Todos han cumplido su tarea diariamente, sin perder el tiempo en las diferentes sesiones.
Cada uno ha tenido un rol claro y se ha confiado en que todos podían realizar las tareas encomendadas
Se han debatido las decisiones, escuchando la opinión de todos y respetando la opinión de la mayoría.
Se ha repartido el trabajo de búsqueda de información y todos han aportado datos.
Se han planteado problemas pero finalmente el grupo ha sido capaz de encontrar la forma de solucionarlos
Casi todos han cumplido su tarea durante las sesiones. Alguno se ha despistado un poco
Cada uno ha cumplido su rol pero algunos han tendo más responsabilidad que otros por acuerdo del grupo
Se han debatido todas las decisiones, se ha escuchao la opinión de todos pero las decisiones finales no las ha tomado la mayoría
Se ha repartido el trabajo de búsqueda de información pero unos han aportado más datos que otros
Se han planteado problemas y se ha conseguido solucionar la mayoría.
Más omenos de ha cumplido la tarea de las sesiones pero el trabajo no ha sido del todo equilibrado
Cada uno ha tenido un rol pero algunos han invadido el terreno de otros sin ser acordado por el grupo
Las opiniones y decisiones de unos han contado más que las de otros.
La búsqueda de información sólo ha sido tarea de parte del grupo.
Casi todos los problemas que se han planteado se han podido solucionar pero algunos se han dejado sin solucionar.
Se ha cumplido más o menos el trabajo de las sesiones pero porque unos pocos han trabajado mucho para compensar lo que otros no hacían.
Los roles no se han respetado del todo y unos pocos han tenido más responsabilidad que la mayoría
Una minoría ha decidido siempre y no se han tenido en cuenta las opiniones de todos
Muy pocos han realizado búsqueda de información.
No se han solucionado la mayoría de los problemas, se ha cambiado continuamente el plan con lo que el trabajo final se ha visto afectado
En muchas sesiones se ha perdido el tiempo y la mayoría no ha estado centrada en sus tareas.
No se han respetado los roles y algunos no han tenido confianza en el trabajo de los compañeros.
No ha habido debate unos pocos han decidido lo que los demás tenían que hacer.
Solo una o dos personas del grupo han aportado información, bien porque los otros no lo han hecho o porque no se ha tenido en cuenta el trabajo de todos.
No se han solucionado problemas porque no se ha escuchado a todo el mundo o no se ha tenido mucho interés por el trabajo
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