Trabajo en equipo (proyecto)

Centrarse en la tarea y la participación
Responsabilidad compartida
Escuchar, cuestionar y discutir.
Búsqueda e información compartida
Resolución de problemas
Excelente 2
Muy bueno 1,5
Bueno 1
Regular 0,5
Deficiente 0
  • Todos han cumplido su tarea diariamente, sin perder el tiempo en las diferentes sesiones.
  • Cada uno ha tenido un rol claro y se ha confiado en que todos podían realizar las tareas encomendadas
  • Se han debatido las decisiones, escuchando la opinión de todos y respetando la opinión de la mayoría.
  • Se ha repartido el trabajo de búsqueda de información y todos han aportado datos.
  • Se han planteado problemas pero finalmente el grupo ha sido capaz de encontrar la forma de solucionarlos
  • Casi todos han cumplido su tarea durante las sesiones. Alguno se ha despistado un poco
  • Cada uno ha cumplido su rol pero algunos han tendo más responsabilidad que otros por acuerdo del grupo
  • Se han debatido todas las decisiones, se ha escuchao la opinión de todos pero las decisiones finales no las ha tomado la mayoría
  • Se ha repartido el trabajo de búsqueda de información pero unos han aportado más datos que otros
  • Se han planteado problemas y se ha conseguido solucionar la mayoría.
  • Más omenos de ha cumplido la tarea de las sesiones pero el trabajo no ha sido del todo equilibrado
  • Cada uno ha tenido un rol pero algunos han invadido el terreno de otros sin ser acordado por el grupo
  • Las opiniones y decisiones de unos han contado más que las de otros.
  • La búsqueda de información sólo ha sido tarea de parte del grupo.
  • Casi todos los problemas que se han planteado se han podido solucionar pero algunos se han dejado sin solucionar.
  • Se ha cumplido más o menos el trabajo de las sesiones pero porque unos pocos han trabajado mucho para compensar lo que otros no hacían.
  • Los roles no se han respetado del todo y unos pocos han tenido más responsabilidad que la mayoría
  • Una minoría ha decidido siempre y no se han tenido en cuenta las opiniones de todos
  • Muy pocos han realizado búsqueda de información.
  • No se han solucionado la mayoría de los problemas, se ha cambiado continuamente el plan con lo que el trabajo final se ha visto afectado
  • En muchas sesiones se ha perdido el tiempo y la mayoría no ha estado centrada en sus tareas.
  • No se han respetado los roles y algunos no han tenido confianza en el trabajo de los compañeros.
  • No ha habido debate unos pocos han decidido lo que los demás tenían que hacer.
  • Solo una o dos personas del grupo han aportado información, bien porque los otros no lo han hecho o porque no se ha tenido en cuenta el trabajo de todos.
  • No se han solucionado problemas porque no se ha escuchado a todo el mundo o no se ha tenido mucho interés por el trabajo

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